Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários

Descrição

As informações e os dados apresentados nesta obra levam em consideração o cenário atual de um mercado extremamente dinâmico e competitivo, que exige, cada vez mais, conhecimento dos executivos e administradores das empresas. Nesse contexto, apresentamos a gestão de remuneração como uma ferramenta estratégica para melhoria dos resultados organizacionais, aproximando os interesses da empresa com as aspirações individuais de cada profissional que faz parte dela.

Cada capítulo é destinado á compreensão conceitual dos fundamentos da administração de remuneração e á aplicação prática desses conhecimentos no contexto organizacional. Os temas foram organizados e elaborados em uma ordem lógica, a fim de permitir um entendimento mais gerencial, dando condições de aplicá-los não apenas nas rotinas do departamento de Recursos Humanos, mas também no contexto estratégico das empresas.

Em suma, objetiva-se ampliar o diálogo sobre o sistema de remuneração e caracterizá-lo como uma ferramenta estratégica de gestão empresarial, contribuindo no desenvolvimento de profissionais, estudantes e entusiastas do tema aos quais esta obra é destinada.