Comportamento organizacional para a gestão de pessoas: como agem as empresas e seus gestores\ Marcos A. Oliveira

Descrição

Este livro mostra que a solução para esse dilema é, no fundo, simples: as duas interpretações são perfeitamente válidas. A expressão comportamento organizacional pode claramente referir-se ás ações que são exercidas por essa entidade e que chamamos de empresa e que é constituída de indivíduos e marcada por regras internas de conduta que lhe dão especificidade: as empresas se comportam em relação ao mercado, á concorrência e aos seus stakeholders.